Viễn tượng tìm việc cho sinh viên qua phúc trình về việc làm

Từ tháng 2 năm nay, Robert Good, 23 tuổi, mỗi ngày cứ làm theo thông lệ của mình là giữ 20 mối tương tác mới thông qua các phương tiện giao tiếp xã hội, gởi 15 bản resume tới những nơi rao mở việc làm, làm 5 cuộc tiếp xúc liên lạc cá nhân và soạn thảo 3 lá thư mới để xin việc. Đầu tháng Tư này, anh chấp nhận một công việc. Anh nói, “Mỗi cuộc phỏng vấn tôi nhận được là nhờ thông qua một mối xã giao cá nhân.”
Good đã tốt nghiệp hạng ưu trong tháng 12 năm ngoái, từ trường đại học University of Wisconsin-Stevens Point, với hai văn bằng quản trị kinh doanh và kinh tế. Hồi còn đi học, anh đã thành lập cơ sở kinh doanh riêng của mình là Late Night Campus Delivery, phụ trách giao hàng tận nơi, đem thức ăn từ các nhà hàng địa phương cho các sinh viên. Mặc dù thành công trong kinh doanh của mình, chuyện anh bắt đầu tìm kiếm công việc có nghĩa là phải thức dậy và đọc một hộp thư đầy những lời từ chối.
Good nói, “Một số bạn bè của tôi đã ra trường học cả một năm trời mà một nửa trong số ấy vẫn không có việc làm.”
Vào hôm 5-4-2013, Nha Thống Kê Lao Động công bố một bản phúc trình đánh giá thị trường việc làm dành cho những sinh viên mới tốt nghiệp trong thời gian gần đây. Bản báo cáo cho biết rằng trong tháng 10 năm 2011, tỷ lệ thất nghiệp 13,5% nơi những người tuổi 20 - 29 đã tốt nghiệp với văn bằng cử nhân trong năm 2011. Mặc dù con số này đã giảm từ đỉnh cao 17,6% trong năm 2009, nhưng vẫn còn cao hơn so với tỉ lệ trước khi xảy ra đợt suy thoái. Bản phúc trình tháng Ba về công ăn việc làm cho thấy rằng người lao động trong độ tuổi từ 25 trở lên và có văn bằng cử nhân hoặc cao hơn đều ít bị thất nghiệp hơn nhiều, so với những người có trình độ học vấn thấp hơn. Xu hướng này cho thấy tỷ lệ thất nghiệp là 3.8% nơi những người có văn bằng cử nhân hoặc cao hơn, so với những người chưa có văn bằng tốt nghiệp trung học, với tỉ lệ thất nghiệp là 11.1%. Nói chung, bản phúc trình việc làm này cho thấy Hoa Kỳ tiến bước khá chậm, chỉ tăng thêm 88,000 việc làm mới trong tháng Ba, so với 286,000 công việc được tăng thêm trong tháng Hai năm nay. Casey Mulligan, giáo sư kinh tế tại Đại học Chicago, cho biết những con số ấy sẽ chỉ trở nên tệ hơn nữa mà thôi. Ông nói, “Năm tới sẽ là năm thực sự gây sốc khi các luật lệ về bảo hiểm y tế bắt đầu có hiệu lực. Chăm sóc sức khỏe sẽ tác động nặng nề đến các cơ sở kinh doanh.” Ông cho biết chính sách công cộng nhằm phục hồi kinh tế đang gởi đi một tín điệp sai lầm.
Việc tăng thuế tiền lương – chấm dứt những khoản cắt giảm thuế thời Tổng Thống Bush để tăng mức thuế tiền lương lên 2% –cùng với sự gia tăng được dự trù ​​trong chi phí chăm sóc y tế đã khiến cho ông phải lên tiếng cảnh báo các sinh viên đại học nào nhận những công việc có cung cấp bảo hiểm thất nghiệp. Giáo sư Mulligan nói: “Thuế lương nói cho các cơ sở kinh doanh biết rằng họ phải tìm một cách để làm nhiều hơn với phương tiện ít hơn.”
Shaun Chaudhuri, 20 tuổi, đang học khoa kinh tế tại trường đại học Harvard University Anh cho biết anh đã nhận thấy các bạn đồng học của mình nhận làm những công việc mà thường thì họ không nhận, vì họ là hoài nghi về nền kinh tế.Anh nói, "Hy vọng rằng đến lúc các sinh viên năm thứ nhất và và năm thứ hai ra trường, thì nền kinh tế sẽ tốt hơn.” Anh nói rằng việc thực tập nội trú ở trường Harvard và các nguồn cung cấp mạng giao tiếp xã hội là những phương thế tuyệt vời, và các sinh viên sẽ làm nhiều khóa thực tập theo khả năng của mình, để tạo rà những mối liên kết, đến lượt những mối quan hệ này có thể dẫn đến công ăn việc làm thường xuyên.Chaudhuri nói, “Nếu bạn làm việc tại một công ty trong một mùa hè và bạn làm xuất sắc công việc đó và bạn được ưa chuộng, thì tôi sẽ nói rằng có sự kỳ vọng là bạn sẽ được giao một công việc để làm.”
Nhưng rồi Good mới nhận ra rằng không phải khi nào điều này cũng là thực tếAnh nói rằng mặc dù anh thừa biết mình luôn luôn có thể bắt đầu mở một cơ sở kinh doanh khác, để giữ cho mình bận rộn, nhưng mở chỗ kinh doanh riêng không đem lại những khoản phúc lợi giống nhưng một công ty có thể đem lại được.Good nói, “Mẹ tôi mở cơ sở làm ăn riêng, và chúng tôi không có bảo hiểm y tế vì nó quá đắt. Từ quan điểm của một người tiểu thương, thì đó là một điều quan ngại và tôi thì muốn có được bảo hiểm do chủ tuyển dụng của mình cung cấp.”
Đối với vấn đề phục hồi kinh tế, Good chia sẻ cái nhìn ảm đạm của ChaudhuriTuy nhiên, anh coi nó như là một vấn đề văn hóa. Good nói, “Tôi tựa hồ cảm thấy như thể nước Mỹ đã đánh mất đi một số mục đổi mới của mình. Nếu chúng ta tiếp tục canh tân, thì chúng tôi sẽ tạo ra nhiều việc làm như nhu cầu mình cần phải có, và chúng ta sẽ khá lên thôi. Nhưng chúng ta thực sự không còn ra sức nữa để trở nên tốt nhất. Chúng ta không phải là số một ở bất cứ chuyện gì khác, có chăng là đứng đầu về chứng béo phì mà thôi.”