Tạo sự may mắn cho chính mình: 12 bước để tiến thân

Ông Alex Douzet, giám đốc điều hành và đồng sáng lập trang Web chuyên giúp tìm kiếm công việc TheLadders.com, lưu ý chúng ta: “Vận may gõ cửa nhà bạn mỗi ngày, vấn đề là bạn có sẵn sàng đáp trả hay không”. Trong một cuộc thăm dò mới đây của trang mạng giao tiếp xã hội LinkedIn, Hoa Kỳ được xếp vào hạng thứ 7 trong số những quốc gia may mắn nhất trên toàn thế giới, đứng sau Nhật Bản, Hàn Quốc, Áo, Đức, Pháp và Thụy Sĩ. Trong số những người trả lời cuộc thăm dò, có 49 phần trăm những người chuyên nghiệp cho biết họ cảm thấy mình may mắn hơn, so với các đồng nghiệp của họ. Họ nói rằng vận may của họ là do những năng khiếu giao thiệp giỏi, tính cách linh hoạt, tác động lên những cơ hội, tạo ra một mạng lưới quen biết hùng hậu, và do một điều quan trọng nhất, đó là có một nền đạo đức lao động vững mạnh. Nicole Williams, giám đốc kết mạng của LinkedIn, nói: “Người may mắn có thể nắm được một cơ hội để tiến thân lên một cấp bậc kế tiếp. Cơ may thực sự xảy ra khi bạn chuẩn bị sẵn sàng để tận dụng một cơ hội”. Sau đây là một vài điều mách nước có tính cách chuyên môn, do FOX Business đưa ra cho những người đi làm việc, giúp họ biết cách làm thế nào để tạo ra vận may cho mình, và đẩy nghề nghiệp của họ lên một bậc kế tiếp cao hơn.

Giữ đạo đức lao động vững mạnh
Càng siêng năng làm việc, bạn càng gặp được may mắn. Bà Williams nói: “Hãy làm công việc một cách tốt nhất, để khiến cho bạn được để ý tới, ngay cả khi đó không phải là sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn. Hãy làm việc xuất sắc, tạo ra danh tiếng nhờ sự giỏi giang của mình, thì sự may mắn sẽ tự tìm đến với bạn”.

Hãy có đam mê
Ông Douzet nói: “Đừng đi theo tiền bạc, hãy đi theo đam mê. Nếu bạn đi theo đam mê, thì tiền bạc sẽ đi theo bạn”. Lòng đam mê nhiệt tình về những gì bạn sẽ làm chính là điều khiến cho bạn muốn làm được một công việc tốt hơn, và đem lại cho mình thêm những bước tiến thân. “Sự thành công không được đo lường bằng một tấm ngân phiếu có 6 con số, nhưng được đo lường bằng chuyện bạn so sánh thế nào với những người đồng nghiệp, với cộng đồng và ngành nghề của mình. Hãy tự hỏi: Điều gì làm cho tôi hạnh phúc, và tôi có đam mê về chuyện gì”.

Phát triển một kế hoạch nghề nghiệp
Hãy đánh giá con đường chức nghiệp của mình và những gì bạn muốn hoàn thành. Jacqui Barrett-Poindexter, cây viết chính về nghề nghiệp và là người cộng tác với Career Trend, nói: “Điều quan trọng là phải có những mục tiêu, và nối kết chặt chẽ những mục tiêu ấy với những giai đoạn thời gian. Bạn có thể liên tục đều chỉnh kế hoạch của mình, nhưng một khi bạn đã có một kế hoạch rồi, thì bạn sẽ bắt đầu tin rằng họ có mặt ở đó và người ta sẽ thực sự tin tưởng nơi bạn”.

Hãy tỏ một thái độ tốt lành
Bà Williams nói: “Vận may là hoàn toàn nằm nơi thái độ. Hãy có một lối ứng xử tích cực và chân thực, cũng như hãy tỏ ra lạc quan nơi công việc mà bạn làm cho đến nay”.

Tập trung vào những gì bạn muốn
Ông Barrett-Poindexter lưu ý: “Người ta đánh mất những cơ hội để có được vận may, họ lo ôm đồm quá nhiều thứ. Hãy chú ý đến những gì là quan trọng trong nghề nghiệp của bạn”. Ông nói rằng nếu bạn càng nói nhiều về phần nào trong công việc của mình mà bạn yêu thích, thì hầu chắc những điều này sẽ càng trở nên một phần lớn hơn trong nghề nghiệp của bạn.

Thực hiện những tương tác có ý nghĩa
Ông Barrett-Poindexter mách nước: “Hãy bước ra khỏi những phương tiện truyền thông xã hội và hãy thực hiện những hành động tương tác có phẩm chất đầy ý nghĩa hơn”. Ông nói rằng bất luận bạn làm việc một mình hoặc công tác chung trong một nhóm, thì các phương tiện truyền thông xã hội đều có thể cung cấp một mối quan hệ bề mặt với những người chuyên nghiệp khác.

Tìm thế quân bình giữa công việc và cuộc sống
Ông Douzet nói: “Vấn đề không phải là chọn cái này bỏ cái kia. Chuyện có được hạnh phúc ở bên ngoài công việc sẽ làm cho một nhân viên cảm thấy hạnh phúc nhiều hơn. Những người thành công trong sự nghiệp thường dễ có được cuộc sống cá nhân thành công. Đổi cái này để lấy cái kia thì khi nào cũng đều rốt cuộc làm cho bạn bị tổn thương”.

Hãy tự quảng bá mình
Ông Barrett-Poindexter nói: “Hãy tự giới thiệu mẫu người mà bạn muốn trở thành, ngay cả khi đó là một phần nhỏ trong công việc của bạn”. Các chuyên gia đồng ý rằng việc nói chuyện về những năng khiếu và thành tích của bạn, cũng như về những gì bạn yêu thích nơi công việc mình làm, thì sẽ khiến cho những người chuyên môn trong giới bạn giao thiệp nhận ra được những tài năng nào của bạn sẽ phù hợp với những cơ hội mới. Bà Williams nói: “Có rất nhiều người không thích khoe khoang, nhưng hãy có riêng những điều thành đạt của chính bạn và hãy biết rằng có rất nhiều công việc gắn liền với vận may”.

Biết giao thiệp
Bàn về những khi liên lạc tiếp xúc với những người chuyên nghiệp và những người chủ nhân sau này có thể tuyển dụng bạn, ông Barrett-Poindexter nói: “Hãy trình bày cho rõ ràng và súc tích về bản thân bạn là ai và mẫu người mà bạn muốn trở thành, cũng như về chuyện nhân cách như vậy can dự như thế nào”. Việc có được những năng khiếu tốt, được viết ra hoặc được thông báo bằng miệng, là một điều quan trọng khi bạn chuyển đi tin nhắn như vậy. Nếu cần thì bạn nên theo học những lớp học giúp cho bạn hoàn thiện những tài năng ấy trong khi làm việc, nếu có đi dự những lớp như vậy, hoặc dùng chính thời giờ của bạn để hoàn thiện những năng khiếu của mình.

Liên tục đánh giá chính mình
Barrett-Poindexter viết rằng bạn hãy hỏi giám đốc của bạn về mức độ hoàn thành công việc của bạn, cũng như về chuyện làm thế nào để bạn có thể đắc lực hơn trong việc giúp cho người giám đốc ấy đạt được những mục tiêu của mình. “Khi bạn có một người quản đốc, thì công việc của bạn chính là giúp cho người ấy coi được hơn và tập trung vào nơi mà họ muốn cho bạn chú mục vào”.

Giữ vững các năng khiếu của bạn
Ông Barrett-Poindexter gợi ý: “Hãy biết những gì mà ngành nghề của bạn cần đến, và hãy trau giồi những tài năng của bạn, để làm cho chính mình trở nên có giá trị hơn". Việc cập nhật hóa để theo kịp đà tiến của kỹ thuật sẽ làm cho bạn có thêm điều kiện hội đủ để làm việc trong một loạt những đề án rộng lớn hơn.

Đừng để ngày mai giống y như hôm nay
Bà Williams nói: “Hãy đọc một ấn phẩm khác trong ngành nghề của mình. Kiếm một chỗ khác mà ăn bữa trưa. Thay đổi thời khóa biểu của bạn để tạo dịp cho bạn tiếp xúc với những người mới. Mỗi ngày tự giới thiệu mình cho cho một người nào đó có thể giúp đem lại may mắn trên đường đời của bạn”. Bà Williams đề nghị bạn nên đến sở sớm và ra về muộn, bởi vì “có những người khác nhau trong văn phòng có thể dẫn bạn tới những cơ hội khác nhau”. Bà Jansen nói rằng khi đang ở nơi làm việc, “bạn hãy bước ra khỏi vùng thoải mái của mình, và tự đưa ra thách đố cho chính bản thân”. Việc thay đổi thói quen thông lệ của mình có thể cũng giúp bật lên những tia sáng tạo.
Các chuyên gia đồng ý rằng vận may đến với mỗi người mỗi cách khác nhau. Ông Barrett-Poindexter nói: “Sự may mắn đến khi bạn thường xuyên liên tiếp làm việc hết sức mình, và có một ai đó để ý thấy bạn đang làm hết sức”.

Hy vọng rằng những điều mách nước này giúp bạn tìm thấy được những điều may mắn nhất trong công việc.