Press Release từ Asia Society

Asia Society Công Nhận Các Công Ty Tốt Nhất cho Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương

NEW YORK, ngày 25 tháng Năm, 2017 — Asia Society đã công nhận 14 công ty như một phần của Giải Thưởng Công Ty Tốt Nhất cho Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương 2017 tại Diễn Đàn Lãnh Đạo về Chính Sách Đa Dạng (Diversity Leadership Forum) ở New York. Đây là năm thứ tám những giải thưởng này tôn vinh các công ty tiên phong trong hoạt động khuyến khích và phát triển nhân tài người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương (APA).

Những công ty đoạt giải được tuyển chọn dựa trên chất lượng các hoạt động khuyến khích phát triển nhân lực APA và kết quả từ Cuộc Thăm Dò Ý Kiến về Công Ty Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương năm 2017 của Asia Society. Đây là hoạt động duy nhất được công bố để đặc biệt đánh giá kết quả lãnh đạo thành công của APA trong các công ty cấp Fortune 500. Hơn 2,800 nhân viên APA đã tham gia cuộc thăm dò ý kiến năm 2016.

KPMG giành được các giải thưởng danh giá nhất năm nay như “Công Ty Tốt Nhất về Mọi Mặt dành cho Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương”. Công ty dịch vụ chuyên ngành này cũng được công nhận về Các Nhóm Trợ Giúp Nhân Viên APA của công ty và đề bạt nhân viên APA vào các vị trí lãnh đạo cấp cao. Bà Sue Towsen, Giám đốc Phụ trách Nhân Sự Đa Dạng của KPMG cho biết: “Nền văn hóa hòa nhập của KPMG bảo đảm mọi nhân viên trong công ty đều có cơ hội thành công và đạt mức tiềm năng tối đa của họ. Chúng tôi vô cùng vinh dự được Asia Society công nhận là nơi làm việc và phát triển sự nghiệp tốt nhất cho người Mỹ gốc Á. Chúng tôi tin tưởng đây là công ty tốt nhất vì chúng tôi sử dụng tài năng tập thể, quan điểm và hiểu biết sâu sắc của tất cả mọi người trong công ty để cùng nhau phát triển những giải pháp sáng tạo cho khách hàng của mình.”

Medtronic đoạt giải thưởng "Công Ty Tốt Nhất về Thăng Chức Phụ Nữ APA" về tạo điều kiện cho nhân viên nữ đảm trách các chức vụ lãnh đạo. Ông Anu Codaty, phó chủ tịch phụ trách về Phát Triển Kinh Doanh và Chiến Lược, Kinh Doanh Trị Liệu Đau (Pain Therapies Business), của Medtronic cho biết: “Sự hòa nhập lực lượng lao động và sự đa dạng là ưu tiên của Medtronic và chúng tôi vinh dự được Asia Society biểu dương là Công Ty Tốt Nhất về thăng chức tài năng người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương, lực lượng lao động toàn cầu của chúng tôi là một trong những phản ảnh sự đa dạng của thị trường, khách hàng, và bệnh nhân của chúng tôi. Chúng tôi cần những ý tưởng mới mẻ và hiểu biết sâu sắc để hoàn thành Nhiệm Vụ của Medtronic và tiếp tục là một công ty sáng tạo hàng đầu trong ngành – chính vì vậy chúng tôi luôn tìm kiếm và hoan nghênh nhân viên từ khắp mọi nơi trên thế giới, và sau đó tiếp cận chu đáo và phát triển tài năng thông qua các chương trình như các mạng lưới Phụ Nữ và Người Á Châu nhằm thúc đẩy cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo.”

BNY Mellon được biểu dương về thành tích hỗ trợ nhân viên người Á Châu nam/nữ đồng tính, lưỡng tính và chuyển giới (LGBT). Ông Mitchell Harris, Giám Đốc Điều Hành của BNY Mellon Quản Lý Đầu Tư ( Investment Management) đồng thời là nhà tài trợ của PRISM, nhóm trợ giúp nhân viên LGBTQA của BNY Mellon, cho biết: “BNY Mellon vinh dự được Asia Society biểu dương là “Công Ty Tốt Nhất Toàn Cầu cho Nhân Viên LGBT gốc Á Châu”. Chúng tôi tin rằng sự đa dạng của chúng tôi đem lại cho chúng tôi chiều hướng cần thiết để nâng cao đời sống của mọi người qua việc đầu tư và định hình tương lai của ngành tài chánh. Là một công ty đầu tư, chúng tôi thực hiện các dự án đầu tư để khám phá tiềm năng và một trong những đầu tư hiệu quả nhất hiện nay của chúng tôi là đầu tư về tài năng – tạo điều kiện để tất cả mọi người chúng ta phát đạt và phát triển, để họ tự hào về bản thân và công ty, cùng cảm thấy có thêm nghị lực để đạt tiềm năng tối đa của họ.”

Đoạt giải Công Ty Tốt Nhất của chúng tôi gồm có Credit Suisse về “Tài Trợ”, Freddie Mac cho hạng mục “Các Nhóm Trợ Giúp Nhân Viên APA”, General Electric cho “Tiếp Thị & Hỗ Trợ Cộng Đồng APA”, Mastercard cho “Đề Bạt Nhân Viên APA vào các Vị Trí Lãnh Đạo Cấp Cao”, và Goldman Sachs cho “Phát Triển Kỹ Năng Lực Lượng Lao Động”.

Ông David Whitelaw Reid, Giám Đốc Điều Hành phụ trách các Hoạt Động Khuyến Khích Phát Triển Nhân Lực Toàn Cầu của Asia Society phát biểu: “Một số công ty tiên phong trong việc thăng cấp các lãnh đạo người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương bằng những cách thực hành, các chương trình, và sáng kiến hiệu quả. Cuộc Thăm Dò Ý Kiến về Công Ty dành cho Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương đã biểu dương những công ty này trong tám năm qua. Chúng tôi khuyến khích người khác học hỏi từ những công ty thực hành hiệu quả nhất này.”

Các công ty lọt vào vòng chung kết và các công ty đoạt giải được tuyển chọn dựa trên kết quả tổng hợp từ cuộc thăm dò ý kiến nhân viên (80 phần trăm) và điểm đánh giá của một nhóm chuyên gia chấm điểm khách quan (20 phần trăm). Nhân viên Asia Society không tham gia trong quyết định trao giải thưởng.

Sau đây là danh sách đầy đủ các công ty đoạt giải năm 2017 và các công ty được tuyên dương.

CÁC GIẢI THƯỞNG CÔNG TY TỐT NHẤT

Công Ty Tốt Nhất về Mọi Mặt dành cho Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu
Thái Bình Dương: KPMG
Thành Tích Xuất Sắc: Goldman Sachs
Thành Tích Đáng Chú Ý: Freddie Mac

Công Ty Tốt Nhất cho Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương Phát Triển các Tài Năng Nhân Lực: Goldman Sachs
Thành Tích Xuất Sắc: Chevron
Thành Tích Đáng Chú Ý: Colgate-Palmolive

Công Ty Tốt Nhất về Các Nhóm Trợ Giúp Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương: Freddie Mac
Thành Tích Xuất Sắc: KPMG
Thành Tích Đáng Chú Ý: Goldman Sachs

Công Ty Tốt Nhất cho Nhân Viên LGBT gốc Á Châu (Toàn Cầu): BNY Mellon
Thành Tích Xuất Sắc: Telstra
Thành Tích Đáng Chú Ý: General Electric

Công Ty Tốt Nhất về Tiếp Thị và Hỗ Trợ Cộng Đồng Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương: General Electric
Thành Tích Xuất Sắc: Medtronic
Thành Tích Đáng Chú Ý: Prudential

Công Ty Tốt Nhất về Đề Bạt Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương vào các Chức Vụ Lãnh Đạo Cấp Cao: Mastercard
Thành Tích Xuất Sắc: Freddie Mac
Thành Tích Đáng Chú Ý: KPMG

Công Ty Tốt Nhất về Đề Bạt Phụ Nữ Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương: Medtronic
Thành Tích Xuất Sắc: Marriott
Thành Tích Đáng Chú Ý: BNY Mellon

Công Ty Tốt Nhất về Tài Trợ Phát Triển cho Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương: Credit Suisse
Thành Tích Xuất Sắc: General Electric
Thành Tích Đáng Chú Ý: Chevron

TUYÊN DƯƠNG CÔNG VIỆC XUẤT SẮC NHẤT

Các Nhóm Trợ Giúp Nhân Viên Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương
BNY Mellon; Chevron; Goldman Sachs; KPMG; Medtronic

Cam Kết vì Cộng Đồng
Chevron; General Electric; Medtronic

Phát Triển và Thăng Chức cho Nhân Viên
Freddie Mac; General Electric; Goldman Sachs; KPMG; Medtronic Smith

Các Cơ Hội trên Thị Trường
General Electric; KPMG; Marriott; Medtronic

Nhân Viên LGBT Á Châu
BNY Mellon; Chevron; General Electric; KPMG

Phát Triển Khả Năng Lãnh Đạo Hoạt Động Quản Lý Lời Lỗ
Chevron; Goldman Sachs; KPMG; Medtronic

Đề Bạt Phụ Nữ Người Mỹ gốc Á Châu Thái Bình Dương
General Electric; KPMG; Marriott; Medtronic

Tuyển Dụng và Tuyển Chọn
Credit Suisse; General Electric; Goldman Sachs; KPMG

Giữ Nhân Viên
IBM; KPMG; Medtronic

Tài Trợ
General Electric; KPMG; Marriott