Pháp Luật

Ly Dị và Quyền Lợi An Sinh Xã Hội

Thursday, 20/10/2011 - 07:45:24

Khi nói đến “Social Security benefits”, nhiều người nghĩ đó là quyền lợi của những người lớn tuổi, về hưu, tuy nhiên, những quyền lợi này cũng dành cho những người đã ly dị, hay cho thân nhân của những công nhân đã qua đời.

LS. Trần Khánh Hưng

Khi nói đến “Social Security benefits”, nhiều người nghĩ đó là quyền lợi của những người lớn tuổi, về hưu, tuy nhiên, những quyền lợi này cũng dành cho những người đã ly dị, hay cho thân nhân của những công nhân đã qua đời.

Với tỉ lệ ly dị ngày càng cao và xảy ra cho cả những gia đình chung sống lâu năm, có những người vợ (có khi là người chồng) ở nhà hay đi làm bán thời gian để có thì giờ chăm sóc cho chồng con, nên không có hay không đủ số tiền đóng trong quỹ hưu trí.  Những người này sẽ gặp rất nhiều khó khăn về mặt kinh tế nếu chẳng may họ ly dị.  Để bảo vệ quyền lợi cho những người này, luật pháp cho phép những cặp vợ chồng lấy nhau trên 10 năm, người phối ngẫu đã ly dị (ex-spouse) sẽ vẫn được hưởng quyền lợi An Sinh Xã Hội khi họ đến tuổi 62, hay trong những trường hợp đặc biệt trước tuổi 62. Trong bài báo này, để cho dễ hiểu chúng tôi xin tạm cho là người chồng là người đi làm, và được hưởng quyền lợi An Sinh Xã Hội hay hưu trí khi đến tuổi về hưu, và người vợ là người được hưởng quyền lợi theo người chồng cũ, tuy trong thực tế có những trường hợp ngược lại.

Những điều kiện cần phải có để được hưởng tiền hưu trí hay tiền bệnh (disability insurance) theo người chồng cũ nếu:
1. Người chồng cũ hội đủ điều kiện để được lãnh tiền hưu trí, hay tiền bảo hiểm bệnh tật.
2. Người vợ phải từ 62 tuổi trở lên lúc thủ tục ly dị chấm dứt.
3. Hôn nhân phải ít nhất là 10 năm trở lên.
4. Người vợ phải không có gia đình, hay nếu người vợ lập gia đình lại, hôn nhân sau phải chấm dứt vì người chồng sau qua đời, hay ly dị, hoặc không hợp pháp (annulment) khi nộp đơn xin hưởng quyền lợi theo quy chế của người chồng đầu tiên.
5. Tiền hưu trí hay tiền bệnh của người vợ, nếu có, phải ít hơn nửa số tiền hưu trí của người chồng cũ.

* Tôi lãnh tiền hưu trí theo diện của người chồng cũ thì có ảnh hưởng đến quyền lợi của chồng cũ tôi không?

Câu trả lời là Không. Việc người vợ cũ được lãnh tiền hưu trí theo diện của người chồng cũ sẽ không ảnh hưởng gì đến quyền lợi hay số tiền hưu trí của người chồng hay là người vợ mới sau này, trong trường hợp người chồng cũ lập gia đình lại.

* Chồng cũ của tôi đã 65 tuổi nhưng chưa muốn về hưu thì tôi có phải chờ đến khi ông ấy về hưu mới xin tiền hưu trí không?

Ngay kể khi người chồng cũ vẫn đang tiếp tục đi làm dù là đã đủ tuổi về hưu, người vợ cũ khi đến tuổi 62 vẫn có quyền nộp đơn xin tiền hưu trí ngay lập tức mà không cần chờ ông chồng cũ nghỉ việc hay về hưu.

* Tôi đang được hưởng tiền hưu trí vì tôi đã 65 tuổi. Chồng cũ tôi ít tuổi hơn tôi nên đến năm 2009 mới đủ tuổi về hưu. Đến lúc đó, tôi có quyền xin tiền hưu trí theo diện của ông ấy vì lương chồng cũ cao hơn tôi nhiều?
Người vợ cũ có quyền xin điều chỉnh hồ sơ nếu hội đủ những điều kiện kể trên. Tuy nhiên, số tiền hưu trí tối đa mà người vợ cũ sẽ được hưởng sẽ chỉ là 50% của số tiền người chồng lãnh.

* Chồng tôi qua đời. Nếu tôi lập gia đình lại thì tôi có được hưởng tiền An Sinh Xã Hội dựa theo số tiền chồng tôi đã đóng không?
Nếu lập gia đình sau 60 tuổi thì người goá phụ sẽ được hưởng tiền hưu trí theo diện của người chồng quá cố nếu hội đủ điều kiện tuổi 62, hay là 50 (nếu bị tàn tật). Tuy nhiên, người goá phụ nếu trẻ hơn vẫn có thể xin được tiền hưu trí nếu phải chăm sóc cho con cái tàn tật hay dưới 16 tuổi, và sẽ được hưởng cho đến khi nào con nhỏ nhất đến tuổi 16. Nếu người goá phụ lập gia đình lại trước khi 60 tuổi thì sẽ không được hưởng những tiền hưu trí này, trừ khi hôn nhân sau chấm dứt, như đã đề cập ở trên.

* Tôi có hai đời chồng thì sẽ được hưởng tiền hưu trí như thế nào?
Người vợ có quyền chọn lựa để xin tiền hưu trí theo diện của chính mình, hay là theo diện của người chồng thứ nhất hay thứ nhì. Tuy nhiên, người vợ sẽ không được tất cả, mà chỉ được chọn số tiền hưu trí theo diện cao nhất mà thôi.

* Nếu ngoài tiền hưu trí của An Sinh Xã Hội, tôi còn có tiền hưu trí theo pension plan của hãng thì có được lãnh cả hai hay không?
Nếu nhân viên đi làm cho hãng tư, và có đóng tiền thuế social security trong lúc đi làm, thì sau này có thể lãnh cả hai số tiền mà không bị trừ.  Tuy nhiên, nếu là nhân viên làm việc cho chính phủ và có chương trình hưu trí pension plan của chính phủ, thì sau này tiền An Sinh Xã Hội lãnh theo diện vợ chồng cũ, hay của quả phụ, sẽ bị trừ.

* Chồng tôi qua đời và trước đây có đóng tiền An Sinh Xã Hội khi đi làm, vậy tôi có được hưởng tiền An Sinh Xã Hội của chồng tôi không?
Bà có thể lãnh 100% số tiền An Sinh Xã Hội của chồng bà được lãnh nếu ông còn sống, khi bà đến tuổi về hưu (65 tuổi cho những người sanh trước năm 1943, hay 67 tuổi cho những người sanh sau năm 1960), hoặc có thể lãnh tiền hưu non (80%) bắt đầu từ năm bà 60 tuổi. Ngoài ra, nếu bà có con nhỏ dưới 16 tuổi thì ở bất cứ tuổi nào, bà có thể lãnh được 75% tiền An Sinh Xã Hội của người chồng qua đời. 

* Con cái của người qua đời có được hưởng tiền phụ cấp An Sinh Xã Hội đã đóng trước đây không?
Con cái được lãnh 75% tiền An Sinh Xã Hội của người qua đời. Tuy nhiên, tổng số tiền tối đa một gia đình được lãnh là 180% số tiền An Sinh Xã Hội của người quá cố.

* Ngoài tiền An Sinh Xã Hội, tôi còn được lãnh tiền gì nữa không?
Nếu tiền phụ cấp An Sinh Xã Hội thấp, và không có tài sản hay lợi tức khác, bà có thể được thêm tiền Supplemental Security Income (SSI).

Đây chỉ là một số kiến thức tổng quát về vấn đề phụ cấp An Sinh Xã Hội cho quả phụ sau khi ly dị, không phải là cố vấn luật pháp. Mọi thắc mắc và tham khảo miễn phí về vấn đề luật pháp, xin liên lạc với văn phòng Luật Sư Trần Khánh Hưng (David K. Tran), số điện thoại (714) 839-4077, hay E-mail tại davidtran@dktran.com, hay gửi thư đến Law Offices of David K. Tran, 15446 Brookhurst St, Westminster, CA 92683.

Viết bình luận đầu tiên

MỚI CẬP NHẬT